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Si reúne los requisitos para la continuación de la cobertura de COBRA porque usted o un miembro de su familia ha tenido una reducción de las horas de trabajo o ha perdido involuntariamente un empleo, puede reunir los requisitos para recibir ayuda para pagar las primas de COBRA (lo que se denomina “ayuda para las primas de COBRA”).
Cuando su asistencia para el pago de las primas de COBRA finalice, podrá inscribirse en un plan del Mercado con un Periodo de Inscripción Especial. Si sabe que su asistencia para las primas de COBRA termina el 30 de septiembre de 2021, puede reportar una “pérdida de cobertura” para calificar para un Período de Inscripción Especial que comienza el 1 de agosto de 2021.
Para obtener más información sobre la elegibilidad para la asistencia de primas de COBRA, incluyendo más sobre su elegibilidad para la continuación de la cobertura de COBRA o la asistencia de primas de COBRA, visite el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en DOL.gov.
Esto es un espacio en blancoSi su COBRA se está acabandoSi está terminando COBRA antes de tiempoSi sus costos de COBRA cambian porque su antiguo empleador deja de contribuir o usted pierde un subsidio del gobierno (como la asistencia de primas de COBRA) y debe pagar el costo totalSi sus costos de COBRA cambian porque usted pierde un subsidio del gobierno, (como la asistencia de primas de COBRA) y debe pagar el costo total
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La Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada de 1985 (COBRA) creó el derecho a continuar con la cobertura sanitaria después de ciertos Acontecimientos Calificadores que, de otro modo, darían lugar a la pérdida de la cobertura sanitaria. Entre los acontecimientos que reúnen los requisitos se encuentran el cese voluntario o involuntario de la relación laboral (reducciones de plantilla), el divorcio y la pérdida de la condición de hijo dependiente elegible.
A través de COBRA, los empleados y/o los miembros de su familia que estén inscritos en la cobertura sanitaria en el momento de un Supuesto Calificado, tienen derecho a continuar con la cobertura sanitaria que tenían en vigor en la fecha del Supuesto Calificado.
Se enviará un paquete COBRA personalizado al domicilio del empleado en un plazo de 44 días a partir de la fecha de finalización del empleo. Por favor, asegúrese de que su dirección actual está en los archivos de la Universidad.
Los Beneficiarios Calificados para propósitos de COBRA incluyen al empleado, al cónyuge del empleado y a los hijos dependientes del empleado inscritos en el plan de salud en la fecha del Evento Calificado. Cada Beneficiario Calificado tiene un derecho individual a elegir la cobertura de COBRA; no es necesario que el empleado se inscriba para que su cónyuge y sus hijos dependientes sean elegibles.
Hacer una cobra en línea
No me odies porque soy venenosa. Las cobras son serpientes venenosas emparentadas con los taipanes, las serpientes coral y las mambas, todas ellas miembros de la familia Elapidae. Las serpientes de esta familia no pueden plegar sus colmillos hacia abajo, como las víboras, por lo que los colmillos son generalmente más cortos. Matan a sus presas inyectando veneno a través de sus colmillos. El veneno es una neurotoxina que detiene la respiración y los latidos del corazón de la víctima. Una cobra sólo ataca a un humano si se siente amenazada. Como ocurre con cualquier serpiente venenosa, la mordedura de una cobra puede ser mortal si no se trata adecuadamente.
La vida en la cobra. Las cobras son de distintos colores, desde el negro o el marrón oscuro hasta el blanco amarillento. Tienen músculos y costillas especializadas en el cuello que pueden sobresalir cuando la cobra se siente amenazada. Las cobras son capaces de levantar el cuerpo, extender la capucha y silbar con fuerza para ahuyentar la mayoría de las amenazas.
El fuerte silbido de una gran cobra real es suficiente para poner los pelos de punta. Funciona del mismo modo que el cascabel de la serpiente de cascabel: es una señal de advertencia que puede oírse a una distancia segura. El mensaje es: “¡Soy grande, malo y te morderé si te acercas!”.
Cómo dibujar una serpiente de cascabel
No está obligado a pagar una prima cuando haga su elección de COBRA. Se le debe proporcionar al menos 45 días después de que elija COBRA (por ejemplo, la fecha en que envíe el formulario de elección de COBRA cumplimentado si utiliza el correo de primera clase). El plan debe establecer las fechas de vencimiento de las primas para los siguientes periodos de cobertura de COBRA, que generalmente vencen el primer día de cada mes. El plan también debe proporcionar un periodo de gracia mínimo de 30 días después de la fecha de vencimiento para que se realice el pago.
Si desea una factura mensual de sustitución para realizar los pagos mediante cheque, puede llamar al equipo de Servicios para Miembros de COBRA y solicitar que se le envíe por correo una factura de sustitución. El número de teléfono gratuito del equipo de Servicios para Miembros de COBRA es el 877.722.2667.
También puede realizar el pago de la prima mensual en línea mediante una transferencia bancaria ACH (o una tarjeta de débito/crédito si su grupo lo permite). Para ello, visite mybenefits.wageworks.com y complete el proceso de registro. Una vez registrado en el portal, podrá ver los plazos de pago y realizar un pago mediante giro bancario ACH o establecer una ACH recurrente.
